Unternehmen

Die Personalberatung mit der exklusiven Auswahlmethode ermittelt unter anderem

  - welche Bewerber/innen bringen welche Potenziale mit
         und insbesondere ... 
 
       - wer hat zum Beispiel ein ausgeprägtes Kommunikationsbedürfnis 
       - wessen Durchsetzungsvermögen ist besonders stark 
       - wer wird vor allem von seinem  Willen "angetrieben"
       - wer ist eher ökonomisch veranlagt oder wer mehr kreativ 
       - wer ist der typische "Fels in der Brandung"  oder wer ist 
         besonders anpassungsfähig
         und vieles mehr ...